新入社員教育にどのくらいの費用をかけていますか？
Business Media 誠
新入社員が入社する4月まであと少し。社会人としての
基礎を身に付けさせるため、企業
はどのくらいのコストを新入社員にかけているのだろう
か。
産労総合研究所の調査による...
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1103/16/news042.html
入社後教育の新入社員1人当たりの研修費用では、
「平均は16万5191円」とのこと。
集合研修のテーマとしては、
「ビジネス・マナー」
「コミュニケーション（報告・連絡・相談を含む）」
「経営理念・創業理念」
がトップ３。
『産労総合研究所では「まずは企業人として、社会人としての基礎を学ぶテーマの実施率が高い」
とコメントしている。』
※記事より
この震災で予算が削られそうですが…
こんな時だからこそ「人」を重視する必要もあるのかも知れません。
